اللوائح والقوانين

اللوائح والأنظمة والقيم

1. اللوائح

لوائح جمعية يانصيب مستعمرة جرونجارنز الرعاية تقع على عاتق كل عضو مسؤولية إدارة حصته والمشاركة بالقدر الذي يستطيعه العضو عندما يدعو المجلس إلى أيام العمل / أيام التنظيف. ومن المهم جدًا أن يتم الحفاظ على المساحة المستأجرة بشكل نظيف ومُعتنى به جيدًا. يجب إدارة الممتلكات المشتركة، سواء كانت مملوكة أو مستأجرة، والعناية بها، وتجديدها إذا لزم الأمر. وتخصص الجمعية مبالغ لذلك في الميزانية. قرر الاجتماع السنوي تقسيم مساحة الجمعية إلى مناطق مناسبة جغرافيا حيث يتولى أصحاب الأراضي إدارة المنطقة المقسمة بشكل مشترك. في كل منطقة يتم تعيين شخص لتوزيع المهام. يقرر المجلس كيفية تقسيم المنطقة ومتى وكيف ينبغي إدارة منطقة الكوخ. يجوز إلغاء عضوية حاملي التذاكر الذين لا يهتمون بتذاكرهم، بعد إخطار من المجلس. الآلات تتوفر جزازات العشب للإيجار من الجمعية، بما في ذلك الماكينة والوقود، بتكلفة لكل موسم يحددها المجلس. يتم تخزين الآلات في سقيفة مغلقة بقفل رمزي. يتلقى العضو الرمز عند دفع الإيجار. يجب أن يكون مخزن الماكينة مقفلاً دائمًا. إن إساءة استخدام هذه القاعدة قد يعني أنه لا يجوز للعضو استئجار الآلات إذا قرر المجلس ذلك. مصاريف يجب دفع رسوم الدخول عند منح العضوية لعضو جديد. يتم تحديد الرسوم من قبل الاجتماع السنوي بناء على اقتراح من مجلس الإدارة. (غير متوفر حاليًا). سيتم توزيع رسوم الإيجار لبلدية إنكوبينغ لكل متر مربع لكل حجم قطعة أرض وسنة. يجب أن تغطي رسوم الإدارة معظم تكاليف الجمعية، مثل: صيانة المباني الخارجية، وتكاليف الاجتماعات، ولوازم المكاتب، وتكاليف الاجتماعات، ورسوم مجلس الإدارة والمدققين، وصيانة المناطق المشتركة، وما إلى ذلك. يتم تحديد الرسوم من خلال الاجتماع السنوي. رسوم العضوية في جمعية حدائق التخصيص. يتم تحديد الرسوم من قبل الجمعية. الرسوم السنوية عبارة عن مزيج من رسوم الإيجار للبلدية ورسوم الإدارة للجمعية ورسوم العضوية للاتحاد. سيتم فرض رسوم تذكيرية قدرها 150 كرونة سويدية لكل دفعة إذا لم يقم العضو بالدفع خلال الفترة الزمنية المحددة الموصى بها. إذا لم يتم الدفع بعد تذكيرين (2)، يجوز للمجلس أن يقرر إنهاء العضوية. لا يمكن للأعضاء الذين فقدوا عضويتهم استرداد الرسوم المدفوعة. الإنشاءات وما إلى ذلك بالنسبة لجميع أعمال البناء والتخزين والصوبات الزراعية والفناءات وما شابه ذلك، يجب على مالك الأرض تقديم طلب كتابي إلى المجلس والحصول على الموافقة عليه قبل بدء البناء. تغييرات أخرى مثل الحفريات. بالنسبة للحشوات وما شابه ذلك التي تغير من طبيعة القطعة، يجب على حامل القطعة تقديم طلب كتابي إلى المجلس والحصول على الموافقة عليه قبل بدء العمل. يمكن تشييد المباني أو الهياكل الصغيرة للزراعة في قطع الأراضي المخصصة للزراعة. لا يجوز أن تزيد المساحة الإجمالية للبناء لجميع المباني والمنشآت عن 25 متراً مربعاً. ومن الأمثلة على ذلك البيوت الزجاجية، أو مخازن الأدوات، أو المظلات، أو الشرفات، أو ألواح الفرز. يجب أن تكون المباني ذات طبيعة مؤقتة، مما يعني أنه لا يجوز توفير مخازن للأدوات لأغراض سكنية في منطقة المستعمرة. لا يجوز ربط كوخ أو أي مبنى آخر داخل قطع أراضي فردية بأي شكل من أشكال شبكات المياه والصرف الصحي. ملحوظة! تذكر دائمًا أن تطلب الإذن الكتابي كما هو مذكور أعلاه تحت عنوان "المباني وما إلى ذلك". وفي حالة الرفض، يتعين على المجلس تبرير موقفه كتابياً. آخر لا يجوز إشعال النار في مكان مفتوح دون موافقة المجلس. ومع ذلك، فإنه يُسمح بالشواء في الأماكن المخصصة لذلك. كن حذرًا دائمًا من النار واحتفظ بالماء في متناول يدك لإطفائها بسرعة إذا لزم الأمر. لا يُسمح بالمبيت في المباني داخل المنطقة أو ركن القوافل أو المنازل المتنقلة. تم اعتماد هذه اللوائح من قبل الاجتماع السنوي لعام 2025 (2025-03-22) وهي سارية المفعول حتى إشعار آخر.

2. النظام الأساسي

النظام الأساسي لـ Gröngarn Kolonilottförening

§ 1 اسم الجمعية اسم الجمعية هو Gröngarns Kolonilottsförening 

§ 2 الغرض من الجمعية

2.1 Gröngarn's Kolonilottförening هي جمعية غير ربحية غير ربحية تهدف إلى: أن يكون مسؤولاً عن رعاية وصيانة الأرض التي تستأجرها الجمعية من بلدية إنشوبينغ والمرافق التي تستخدمها الجمعية وأعضاؤها، بغض النظر عما إذا كانت مملوكة للجمعية أو لبلدية إنشوبينغ. تأجير المنطقة المؤجرة لأعضاء الجمعية لاستخدامها في أنشطة تخصيص الحدائق. للعمل على زيادة التعاون بين الأعضاء وزيادة الاهتمام بحركة تخصيص الحدائق، وكذلك بخلاف ذلك، تعزيز وحماية مصالح الأعضاء بصفتهم مستعمرين للحديقة بأفضل طريقة ممكنة 

2.2 من أجل تعزيز أهداف الجمعية، يجب على الجمعية اعتماد لوائح خاصة لمنطقة المستعمرة.

2.3 الجمعية مرتبطة بـ Koloniträdgårdsförbundet. يجب أن تعمل الجمعية وفق النظام الأساسي للجمعية وأهدافها

§ 3 العضوية

3.1 يمكن قبول عضو الجمعية الذي يبلغ السن القانوني والمسجل في بلدية إنكوبينج والذي ليس لديه هو أو زوجته أو شريكه أو شريكه في القانون العام حقوق إيجار أو حق انتفاع في قطعة أرض أخرى

لا يجوز رفض العضوية على أساس العرق أو اللون أو الأصل القومي أو العرقي أو الدين أو المعتقد أو التوجه الجنسي.

3.2 يجب على أي شخص يستأجر قطعة أرض ضمن منطقة الجمعية أن يكون عضوًا في الجمعية. إذا قبلت الجمعية في عقد الإيجار أن يتم تأجير قطعة أرض بشكل مشترك من قبل أكثر من شخص واحد، فإن هؤلاء معًا لديهم حق تصويت واحد فقط في الجمعية.

3.3 يجب تقديم طلبات العضوية كتابيًا إلى الجمعية. يقرر مجلس الجمعية أو مدير اليانصيب المعين من قبل المجلس ما إذا كان سيتم منح العضوية أم لا.

3.4 يعتمد حق العضو في استخدام المخصصات داخل أراضي الجمعية حصريًا على العقد المكتوب أو الاتفاقية المبرمة بين الجمعية والعضو.

3.5 في حالة استيفاء شروط العضوية وفقًا للفقرتين 1.3 و3.3، يمكن منح العضوية لورثة العضو المتوفى والاستيلاء على مخصصاته. وينطبق الشيء نفسه في حالة تقسيم الممتلكات. ينطبق هذا الحق فقط إذا كانت المباني الموجودة في قطعة الأرض مملوكة للشخص الذي له الحق في الاستيلاء عليها. 

3.6 يلتزم العضو بما يلي: لدفع رسوم الدخول أو الرسوم الإدارية أو رسوم الإيجار أو التقييم الإضافي أو أي رسوم أخرى وفقًا لقرار الاجتماع السنوي وتعليمات المجلس، لرعاية وإدارة المخصصات المخصصة للعضو بعناية أن يتبع الأنظمة الأساسية والأنظمة الخاصة بالجمعية وكذلك الشروط والضوابط الصادرة عن البلدية. 

3.7 يعتبر العضو الذي توقف عن كونه مستأجرًا للتخصيص منسحبًا من الجمعية. في الحالات التي يكون فيها العضو جزءًا من مجلس الإدارة، يمكن للعضو أن يظل في منصبه حتى الاجتماع السنوي التالي. 

3.8 يجب على الأعضاء الذين يرغبون في الانسحاب من الجمعية إخطار الجمعية كتابيًا. ولا يحق للعضو استرداد الرسوم المدفوعة. عند الانسحاب من الجمعية، يجب ترك القرعة في الحالة المتفق عليها بين صاحب القرعة ومدير القرعة في الجمعية. 

3.9 يمكن استبعاد العضو من الجمعية:

أ) بعد قرار من مجلس الإدارة إذا لم يدفع العضو الرسوم السنوية أو الرسوم الأخرى التي قررتها الجمعية في الوقت المحدد، بعد قرار من المجلس إذا انتهك العضو هذه القوانين، واتفاقية الإيجار الحالية، ولوائح الطلب المطبقة على المنطقة أو اللوائح الأخرى الصادرة عن الجمعية ،

ب) بناءً على اقتراح المجلس من خلال قرار في الاجتماع السنوي، إذا كان العضو يعارض أهداف الجمعية وفقًا للفقرة 2 أو يجعل عمل الجمعية والمجلس صعبًا.

3.10 إذا كان هناك سبب لاستبعاد أحد الأعضاء من الجمعية، يحق لمجلس الإدارة، إذا رغب في ذلك، الدعوة لاجتماع العضوية مع العضو.


إذا كان هناك سبب لاستبعاد أحد الأعضاء من الجمعية، فيجب إنذار العضو كتابيًا من قبل مجلس الإدارة. إذا كان التحذير يشير إلى § 3.9 أ ولم يقم العضو بتصحيح نفسه خلال 14 يومًا من تلقي التحذير، يحق للمجلس استبعاد العضو.

إذا كان التحذير يشير إلى § 3.9 ب ولم يعلن العضو خلال الوقت المقابل عن استعداده للامتثال للمتطلبات المنصوص عليها في التحذير، أو إذا تكررت الإجراءات التي أدت إلى التحذير، فإن الاجتماع السنوي، بعد أ اقتراح من مجلس الإدارة، له الحق في اتخاذ قرار بشأن الاستبعاد.

عند الانسحاب من الجمعية، يجب ترك القرعة في الحالة المتفق عليها بين صاحب القرعة ومدير القرعة في الجمعية.

لا يحق للعضو المستبعد استرداد الرسوم المدفوعة.

3.11 الأزواج أو الشركاء أو شركاء القانون العام مؤهلون لشغل مناصب الثقة في الجمعية ويمكن تكريمهم بشارات الجدارة بنفس طريقة الأعضاء.

§ 4 الرسوم

4.1 يحدد الاجتماع السنوي رسوم الدخول ورسوم الإدارة ورسوم الإيجار.

4.2 يمكن للاجتماع السنوي أو الاجتماع السنوي الإضافي، الذي يتم عقده وفقًا لهذا النظام الأساسي، اتخاذ قرار بشأن التقييم الإضافي أو رسوم الجمعية الأخرى إذا لزم الأمر لعمليات الجمعية.

4.3 ما لم يقرر الاجتماع السنوي خلاف ذلك، يجب دفع الرسوم السنوية للجمعية في موعد أقصاه 28 فبراير.

§ 5 الاجتماع السنوي

5.1 يعتبر الاجتماع السنوي أعلى هيئة لاتخاذ القرار في الجمعية. يتم تنظيم حق التصويت في الاجتماع السنوي وفقًا للفقرة 2.3. يمكن للعضو المصوت أن يأمر الزوج أو الشريك أو الشريك بموجب القانون العام أو الطفل البالغ بممارسة حقه في التصويت في الاجتماع السنوي.

5.2 يجب عقد الاجتماع السنوي العادي سنويًا قبل نهاية شهر مارس. يجب إرسال الإشعار إلى كل عضو في موعد لا يتجاوز ستة (6) أسابيع قبل الاجتماع. ويجب أن يوضح الإشعار الأمور التي سيتم التعامل معها في الاجتماع.

5.3 يجب أن تتم الأمور التالية في الاجتماع السنوي العادي:

1 افتتاح الاجتماع
2- تحديد سجل الناخبين
3 اسأل عما إذا كان الاستدعاء قد تم بالترتيب الصحيح
4- انتخاب رئيس الاجتماع
5 اختيار مسجل
6 اختيار الضابط
7 اختيار عداد الأصوات
8 تقرير نشاط المجلس
9 قصة المدققين
10 تحديد الميزانية العمومية وقائمة الدخل
11 سؤال حول إبراء ذمة مجلس الإدارة
12 معالجة الاقتراحات والمقترحات
13- قرار بشأن مكافآت أعضاء مجلس الإدارة والبدلاء ومدققي الحسابات المعينين من قبل الاجتماع السنوي
14- تحديد الميزانية والرسوم
15 انتخاب رئيس الجمعية وأمين الصندوق وأعضاء مجلس الإدارة الآخرين والبدائل وفقًا للفقرات 6.1 - 6.3
16 § 7.2 انتخاب مدققي الحسابات والبدلاء وفقا لذلك
17 اختيار الممثل
18 § 8.1 انتخاب لجنة الانتخابات وفقا ل
19 معلومات
20 الاستنتاج

5.4 يحق لمجلس الإدارة تقديم المقترحات، كما يحق للأعضاء تقديم الاقتراحات إلى الاجتماع السنوي العادي. يجب تقديم الاقتراحات كتابيًا وتصل إلى مجلس الإدارة في موعد لا يتجاوز أربعة (4) أسابيع قبل الاجتماع السنوي. يجب على المجلس التعليق على الاقتراحات المقدمة. يجب أن تكون مقترحات مجلس الإدارة واقتراحاته وآرائه متاحة لأعضاء الجمعية في موعد لا يتجاوز أسبوع واحد (1) قبل الاجتماع السنوي. في الاجتماع السنوي، لا يجوز اتخاذ قرارات بشأن مسائل أخرى غير تلك المذكورة في الإشعار.

5.5 يتم وضع النظام الداخلي لجمعية المستعمرة من خلال الاجتماع السنوي.

5.6 يحق لمجلس الإدارة دعوة أعضاء الجمعية إلى اجتماع سنوي إضافي. ويجب على مجلس الإدارة أيضًا الدعوة إلى اجتماع سنوي إضافي بناءً على طلب مدققي الحسابات أو عندما يطلب خمس الأعضاء المصوتين على الأقل ذلك كتابيًا لغرض محدد. يجب تقديم الإشعار في موعد لا يتجاوز أسبوعين (2) قبل الاجتماع السنوي غير العادي. ويجب أن يوضح الإشعار الأمور التي سيتم التعامل معها في الاجتماع السنوي غير العادي.

5.7 يتم البت في جميع الأسئلة في الاجتماع السنوي بالأغلبية البسيطة والتصويت المفتوح، حيث لا ينص النظام الأساسي على خلاف ذلك. ومع ذلك، بناءً على طلب أحد المشاركين في الاجتماع الذي يحق له التصويت، يمكن إجراء الانتخابات أو القرارات المتعلقة بالمسائل وفقاً للفقرة 9.3 ب عن طريق الاقتراع السري. وفي حالة التعادل يكون لرئيس الاجتماع الصوت المرجح. ولكن في الانتخابات، يتم تحديد عدد متساو من الأصوات عن طريق القرعة.

5.8 إذا كانت الجمعية ترغب في الانسحاب من Koloniträdgårdsförbundet، فيجب اتخاذ قرار بهذا المعنى بأغلبية الثلثين على الأقل في اثنين من الاجتماعات القانونية للاتحاد، ويجب أن يكون أحدهما الاجتماع السنوي. ويجب أن تمر ستة (6) أشهر على الأقل بين هذه الاجتماعات.

بالنسبة لاجتماعات الجمعية التي يكون من المقرر فيها التعامل مع مسألة الانسحاب، يجب أن يتلقى الأعضاء استدعاء شخصي حيث يتضح من الاستدعاء أنه سيتم إثارة قضية الانسحاب. ويجب أيضًا إرسال الإشعار إلى المجلس الفيدرالي والإقليمي قبل ثلاثة (3) أسابيع على الأقل من كل اجتماع. ولممثل المجلس المعين الحق في التحدث وتقديم المقترحات في هذه الاجتماعات.

5.9 يتم منح الانسحاب إذا استوفى الاتحاد العضو الشروط المحددة في الفقرة 5.8 وينطبق اعتبارًا من مطلع العام الذي يلي الأقرب بعد منح الانسحاب.

لا يحق للجمعية التي انسحبت من الجمعية والمنطقة الحصول على أي جزء من أصول الجمعية أو المنطقة.

5.10 يكون مجلس الإدارة مسؤولاً عن إبلاغ الأعضاء بقرارات الاجتماع السنوي. يحق للأعضاء قراءة محضر الاجتماع السنوي.

§ 6 مجلس الإدارة

6.1 تتم قيادة عمليات الجمعية من قبل مجلس ينتخبه الاجتماع السنوي من بين أعضاء الجمعية، وفقًا للفقرة 3. ولا يمكن لعدة أشخاص من نفس المجموعة شغل مناصب في مجلس الإدارة أو كمدققين في نفس الوقت.

6.2 يتكون مجلس الإدارة من الرئيس وأمين الصندوق، اللذين يتم انتخابهما بشكل منفصل، بالإضافة إلى العدد الإضافي من الأعضاء العاديين الذي يحدده الاجتماع السنوي، ولكن على الأقل عضو واحد (1). بالإضافة إلى ذلك، يتم انتخاب بديلين (2) على الأقل. 

6.3 يتم انتخاب أعضاء مجلس الإدارة العاديين لمدة سنتين (2)، تحسب من الاجتماع السنوي إلى الاجتماع السنوي. يجب أن تتم الانتخابات بحيث يستقيل نصف عدد الأعضاء (أو على الأقل عدد صحيح أعلى/أدنى) سنويًا.
ويتم انتخاب البدلاء لمدة سنة واحدة (1).

6.4 يجب أن يعقد مجلس الإدارة اجتماعًا تأسيسيًا خلال 14 يومًا بعد الاجتماع السنوي العادي. وفي هذا الاجتماع يجب تعيين الموقع على الجمعية داخل المجلس.

6.5 يتمتع مجلس الإدارة بحقوق اتخاذ القرار إذا كان الأعضاء الذين يحق لهم التصويت أكثر من نصف عدد الأعضاء العاديين، ولكن على الأقل ثلاثة (3). يحل البديل محل العضو العادي في حالة غيابه. يجب دعوة جميع أعضاء مجلس الإدارة والبدائل لحضور اجتماعات مجلس الإدارة. يحق للبدائل التحدث وتقديم المقترحات في الاجتماع، ولكن يحق لهم التصويت فقط عندما يحل محل عضو عادي. 
إذا شارك ثلاثة (3) أعضاء فقط في الاجتماع، فيجب أن يكون هؤلاء بالإجماع من أجل اتخاذ القرارات. وبخلاف ذلك، يتم اتخاذ القرارات بالأغلبية البسيطة، حيث يكون للرئيس الصوت الحاسم في حالة تساوي عدد الأصوات.

6.6 يجب تدوين محاضر اجتماعات مجلس الإدارة وتسجيل المشاركين في الاجتماع والمسائل التي تم تناولها والقرارات المتخذة. يقرر المجلس كيفية تعديل البروتوكولات.

6.7 مجلس الإدارة مسؤول عن الشؤون العامة والشؤون المالية والإدارية للجمعية.
ويجب على المجلس، من بين أمور أخرى:

  • التأكد من إصدار وثائق تأمين كافية للجمعيات.

  • التأكد من اتباع اتفاقيات الإيجار والقوانين واللوائح.

  • التأكد من تنفيذ قرارات الاجتماع السنوي ومجلس الإدارة.

  • إعداد قائمة الأعضاء وقائمة انتظار المتقدمين للعضوية والمخصصات.

  • التأكد من العناية والصيانة لممتلكات الجمعية والممتلكات التي تستأجرها الجمعية وتخصيص الأموال اللازمة لذلك.

  • يدعو سنوياً الاجتماع السنوي العادي للجمعية كذلك

  • المسؤول عن أرشيف الجمعية.

§ 7 الحسابات والتدقيق

7.1 تغطي السنة المالية للجمعية الفترة من 1 يناير إلى 31 ديسمبر.

7.2 يجب مراجعة حسابات الجمعية وإدارتها بشكل مستمر من قبل مدققين اثنين يتم اختيارهما من قبل الاجتماع السنوي العادي. يتم انتخاب مدققي الحسابات لمدة سنتين (2) مع الاستقالة البديلة. يتم انتخاب بديل واحد (1) على الأقل لمدة سنة واحدة (1). بدائل مجلس الإدارة غير مؤهلة لمدقق الحسابات أو بديل المدقق.

7.3 يجب أن تكون الميزانيات العمومية وبيانات الأرباح والخسائر التي أعدها مجلس الإدارة وتقرير الإدارة متاحة للمدققين في موعد لا يتجاوز خمسة (5) أسابيع قبل الاجتماع السنوي.

7.4 يجب على المدققين تقديم تقرير التدقيق سنويًا في موعد لا يتجاوز أسبوعين (2) قبل الاجتماع السنوي العادي. ويجب أن يذكر في التقرير ما إذا كان إبراء ذمة مجلس الإدارة من المسؤولية مقبولاً أم مرفوضاً.

§ 8 لجنة الانتخابات

8.1 يجب تعيين لجنة انتخابية تضم عضوين (2) على الأقل من خلال الاجتماع السنوي. جميع الأعضاء، وفقاً للفقرة 3، مؤهلون للانتخاب لعضوية لجنة الترشيحات، باستثناء أعضاء مجلس الإدارة والبدلاء.

8.2 تقوم لجنة الترشيح بالتحضير لانتخاب رئيس الاجتماع وأمين سر الاجتماع ومجلس الإدارة ومدققي الحسابات بالإضافة إلى البدلاء. كما يجب على لجنة الترشيح أن تقدم جميع المرشحين الذين يقترحهم الأعضاء لهذه المهام في الاجتماع السنوي.


§ 9 تعديل القوانين

9.1 يتم اتخاذ القرارات المتعلقة بالتغييرات في النظام الأساسي للجمعية من خلال الاجتماع السنوي بأغلبية الثلثين على الأقل.

9.2 لكي تكون قرارات تعديل هذا النظام الأساسي صالحة، يجب أن يتم تقديم رأي إلى الاجتماع السنوي للجمعية حول التعديل الأساسي المقترح من Koloniträdgårdsförbundet. يجب ألا يتعارض النظام الأساسي للجمعية مع النظام الأساسي للجمعية.

9.3 يقرر الاجتماع السنوي متى سيتم تطبيق التغيير.


§ 10 تفسير القوانين

يتم حل النزاعات المتعلقة بتفسير هذه القوانين في المقام الأول من قبل المجلس الإقليمي وفي الحالة الثانية من قبل المجلس الاتحادي. وتقع على عاتق المجلس الإقليمي أو المجلس الاتحادي مسؤولية إصدار رأي مكتوب بشأن التفسير. إذا لزم الأمر، يحق للمجلس الإقليمي أو المجلس الاتحادي الدعوة إلى اجتماع خاص للأعضاء.


§ 11 الحل

11.1 يجب اتخاذ قرارات حل الجمعية من خلال اجتماعين (2) سنويين متتاليين، ويجب أن يكون أحدهما عاديًا على الأقل. وفي كل اجتماع، يجب اتخاذ القرارات بأغلبية 3/4 على الأقل.

11.2 عند حل الجمعية، سيتم استخدام أصولها المتبقية لصالح حركة تخصيص الحدائق في السويد.


اعتمد النظام الأساسي أعلاه في اجتماعه السنوي غير العادي بتاريخ 2011-09-20 ويعمل به اعتباراً من 01-01-2012.


3. القيم الأساسية

في جمعية Gröngarn allotment، لدينا مجموعة أساسية من القيم التي نتمنى أن يتبعها جميع الأعضاء. - نحن لطيفين مع بعضنا البعض. - نساعد بعضنا البعض عند الحاجة - نحن لا نخلع ملابس بعضنا البعض، هذا ينطبق على كل شيء! على سبيل المثال. التربة والفواكه والخضروات والعقل وما إلى ذلك. - نحن لا نزيل الرابطة. إذا قامت الجمعية بشراء شيء ما ليستخدمه الأعضاء بحرية، فسوف نقوم بإبلاغهم بذلك من خلال قنوات المعلومات الخاصة بنا.